1. “Tự truyện Richard Branson - Đường ra biển lớn” (NXB Thế giới, 11-2017) là tự truyện của một trong những doanh nhân vĩ đại nhất thế kỷ XX-Richard Branson. Ông là một tỷ phú giàu có, sở hữu trong tay hơn 250 công ty lớn nhỏ với doanh thu mỗi năm khoảng 5 tỷ USD.
Ngay từ những ngày đầu mới chập chững bước đi trên con đường kinh doanh đầy chông gai, Richard Branson đã tự viết nên những quy tắc của riêng mình để xây dựng một hệ thống các công ty mang thương hiệu Virgin với mật độ hiện diện rộng khắp toàn cầu, nhưng lại không hề có trụ sở chính, không hề có hệ thống phân cấp quản lý và quan liêu.
Cho đến hiện tại, rất nhiều nhà kinh tế học vẫn không thể giải thích vì sao và bằng cách nào Richard Branson có thể tạo nên được những kỳ tích không tưởng với mô hình quản lý kỳ lạ như vậy. “Đường ra biển lớn” không đơn giản chỉ là một cuốn tự truyện, cuốn sách còn là kho tàng ẩn chứa những triết lý về cuộc sống, kinh doanh cũng như tình yêu, thứ đã đồng hành và giúp Richard Branson làm nên những kỳ tích phi thường suốt hơn 25 năm qua.
Từ lĩnh vực hàng không (Virgin Atlantic Airways), cho tới kinh doanh băng đĩa nhạc (Virgin Records và V2), từ các sản phẩm đồ uống Cola (Virgin Cola), cho tới chuỗi cửa hàng bán lẻ (Virgin Megastores) cùng hàng trăm thương hiệu nổi danh toàn cầu khác. Có thể nói, tác phẩm chính là một cuốn phim khái quát và đầy đủ nhất giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về con người, cuộc sống cũng như chặng đường vươn lên trở thành ông chủ đế chế Virgin đầy quyền lực của Richard Branson
 |
2. Nhảy việc hay thay đổi chính mình (NXB Lao động xã hội, 11-2017, tác giả Jon Acuff) là một cuốn sách dạng kỹ năng. Trong cuốn sách, tác giả đã chỉ ra 9 điều mà một người đang chán việc/muốn nhảy việc gặp phải.
Đó là: Được tuyển vào chỗ làm mới; Hứng thú với công việc trong vòng sáu tháng; Bắt đầu cảm thấy chán nản; Đau khổ, dằn vặt; Suýt bị sa thải; Lên kế hoạch cho một cuộc trở lại ngoạn mục; Khiến cho công ty yêu quý mình trở lại; Rời đi; Lặp lại quá trình trên với công việc mới. Theo tác giả, nếu ai đang gặp phải các bước trên thì chắc hẳn người ấy đang gặp khủng hoảng trong công việc. Phải chăng vì công việc quá nhạt nhẽo, nền kinh tế suy thoái hay vì vị sếp nào đó không chịu “hiểu” bạn? Nếu không muốn nhảy việc và tiếp tục quy trình trên, hãy tạm dẹp đi vô vàn lý do và bắt đầu từ việc cải thiện chính mình. Chỉ cần đầu tư đúng cách vào bốn yếu tố: Mối quan hệ, Kỹ năng, Phẩm chất và Nhiệt huyết theo hướng dẫn của Jon Acuff, bạn sẽ thoát khỏi những bế tắc trong công việc và bắt đầu ngày thứ Hai mỗi tuần với niềm hứng khởi tuyệt vời.
Hải Âu
